崗位職責：
1、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃、薪酬造發(fā)、人員招聘、培訓與發(fā)展、績效評估、員工社會保險福利等方面的管理工作；
2、補充制定公司內部人事規(guī)章制度，并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行；
3、對公司的組織結構提出合理建議，做好定崗定編，合理有效配置人力資源；
4、負責員工人事信息管理與員工檔案的維護；
5、負責社會保險及商業(yè)保險的辦理，負責協(xié)調員工關系，解決勞動糾紛等；
6、負責公司企業(yè)文化建設和團隊建設；
7、負責建立和維護員工關系。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學歷，人力資源、行政、工商管理等相關專業(yè)；
2、兩年以上人力資源工作經驗；
3、熟悉掌握房地產開發(fā)各個環(huán)節(jié)人力資源相關政策，熟悉人力資源管理實際操作流程和標準，有一定的突發(fā)事件處理經驗。
4、聯(lián)系電話：0396-3798729,15378782362
根據昌建酒店經營需要，現(xiàn)面向社會招聘后備干部6名，要求本科及以上學歷（旅游管理專業(yè)優(yōu)先考慮），月薪2600-3000元。
【崗位要求】
1、建筑工程、造價、預算等相關專業(yè)大專以上學歷；
2、5年以上工程造價或工程審計相關工作經驗；
3、熟練使用專業(yè)軟件；
4、熟練掌握房地產企業(yè)工程造價管理和成本控制流程，了解相關規(guī)定和政策；
5、工作嚴謹，善于溝通，原則性強，具備良好的團隊合作精神和職業(yè)操守。
【工作地點】
漯河
【職位月薪】
5000-10000元/月
任職要求：
1）造價、材料、工程管理等相關專業(yè)大專以上學歷
2）精通土建預結算、工程招標、合同管理工作；
3）具備高度的成本控制意識；
4）持注冊造價工程師證者優(yōu)先；
5）工作經驗3年以上。
電話：0395-2652866
【崗位職責】
1、來訪客人接待、登記、引導，重要客人的接待、茶水服務；
2、公司快遞、信件、報刊的收發(fā)和機票、車票預定；
3、會議室管理，協(xié)調會議安排；
4、及時更新和管理員工通訊地址和電話號碼等聯(lián)系信息；
5、辦公用品、低值易耗品整理、分類、保管、申購；
6、重要領導辦公室的鮮花、飲水、茶葉等日常用品的更換和補充；
7、重要商務接待用餐的預定和安排；
8、協(xié)助上級完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作。
【任職要求】
1、形象好，氣質佳，年齡在25歲以下，身高165㎝以上；
2、大專及以上學歷；
3、掌握商務禮儀、電話禮儀等基本行為規(guī)范；
4、熟悉Word、Excel等常用辦公軟件，熟練使用各種傳真機、復印機等辦公自動化設備；
5、具備良好的協(xié)調能力、溝通能力，負有責任心，性格開朗，待人熱誠，具有親和力；
6、普通話標準流利，無地方口音；
7、具備CET6級或相等英語水平以上者優(yōu)先；
8、具有播音或主持人經歷者優(yōu)先；
9、應屆畢業(yè)生亦可。
（簡歷投遞請附彩色近照）
【薪酬范圍】
月薪3000元-5000元，另有餐補+房補+五險一金
【聯(lián)系方式】
電話：0395-2652766
任職要求：
1、具有會計檔案管理相關工作經驗的人員，并且工作認真、細致；
2、檔案管理、信息管理相關專業(yè)；
3、具有較強的保密意識,熟練使用辦公軟件。
職責：
1）修訂完善公司檔案管理制度；
2） 嚴格執(zhí)行檔案資料保密制度；
3） 嚴格管控公司的檔案資料，定期整理檢查；
4） 嚴格檔案入庫制度，認真做好分類登記，對檔案的分類應做到科學合理，便于查找；
5）檔案借閱應按規(guī)定辦理登記手續(xù)，認真檢查到期歸還的資料是否完整無缺，發(fā)現(xiàn)問題及時報告和處理；
聯(lián)系電話：0395-2652866
1. 統(tǒng)招本科及以上學歷，建筑類、安裝類等相關專業(yè)；
2. 具備3年以上房地產公司安裝類招投標操作經驗，熟悉安裝相關的各類材料；
3. 具有良好的業(yè)務拓展能力和商務談判技巧，較強的團隊合作精神和獨立處事能力
聯(lián)系電話：0395-2652866
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